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Huelga en la Estiba: Seguimiento del 100% en los puertos de Bilbao y Pasaia

09/06/2017 | FeSMC-UGT | Euskadi

Los estibadores de los Puertos de Bilbao y Pasaia han secundado en su totalidad -al igual que el pasado lunes 5 y el miércoles 7- la huelga convocada, en horas impares del día, en esta tercera jornada de movilizaciones, convocadas por los sindicatos en los puertos del Estado, en defensa del empleo.

La falta de garantías sobre el mantenimiento del empleo y la subrogación de trabajadores, entre otras razones, han motivado la ampliación de la huelga y UGT espera que Gobierno y patronal tomen buena nota de esta muestra de unidad en defensa de los derechos de los trabajadores de la estiba y atiendan las reivindicaciones planteadas, cuyo objetivo es asegurar el cumplimiento de los derechos que estos trabajadores y trabajadoras tienen reconocidos tanto por normativa internacional (Convenio OIT 137 y su Recomendación 145) como por normativa comunitaria (fundamentalmente, Directiva 2001/23/CE).

Los sindicatos UGT, CCOO, Coordinadora, CIG y CGT continuarán con las movilizaciones con una Huelga de 48 horas, la próxima semana, desde las 8:00 del día 14 hasta las 8:00 del día 16 de junio.

La siguiente semana, del 19 al 25 de junio, tienen previstos nuevos paros en las horas impares; es decir, de 9:00 a 10:00, de 11:00 a 12:00, de 13:00 a 14:00, de 15:00 a 16:00, de 17:00 a 18:00, de 19:00 a 20:00, de 21:00 a 22:00, de 23:00 a 24:00; de 01:00 a 02:00, de 03:00 a 04:00, de 05:00 a 06:00 y de 07:00 a 08:00 durante los siguientes períodos:

Desde las 8:00 horas del día 19 hasta las 8:00 horas del día 20 de junio de 2017
Desde las 8:00 horas del día 21 hasta las 8:00 horas del día 22 de junio de 2017
Desde las 8:00 horas del día 23 hasta las 8:00 horas del día 24 de junio de 2017

Dada la modalidad de huelga de un período de 48 horas y otro en horas alternas durante tres días, no es necesario el establecimiento de servicios mínimos para atender los servicios esenciales.

Entre las distintas razones y argumentos que justifican esta convocatoria de huelga, queremos hacer hincapié en la necesidad de que las empresas asuman, en el ámbito convencional, el establecimiento de un sistema para el cumplimiento de las obligaciones asumidas por el Reino de España en el Convenio nº 137 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para la garantía y regularidad del empleo y retribuciones mínimos.

Además, la patronal ANESCO y las empresas estibadoras deben acordar y suscribir un compromiso de mantenimiento del empleo de la totalidad de los trabajadores y trabajadoras portuarios que prestan, actualmente, servicios en las SAGEP, y la subrogación convencional del personal en proporción a su participación accionarial en las SAGEP en los supuestos de separación de las mismas, así como el acuerdo sobre los procesos de formación, selección y contratación de personal, entre otros.

Huelga en la Estiba: Seguimiento del 100% en los puertos de Bilbao y Pasaia

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